為了進一步加強公司文化建設，打造核心價值觀。8月18日下午，公司開展了核心價值觀專題培訓；特邀省保安協會副會長曹云清為大家授課。董事長黃成勇、副總經理王軍、鄢志遠、財務總監趙建斌以及各部門負責人、分子公司負責人、一線隊伍骨干代表50余人參加培訓。
       省保安協會副會長曹云清以《如何建立適應保安企業核心價值觀的探索》為標題，深入淺出的為大家進行了講解。曹云清首先講述了全國保安企業發展的歷程，經過38年的發展全國目前有保安企業一萬多家，在冊保安人員近千萬人。隨后，他講述了保安公司的企業文化、建設企業文化的意義；企業文化能激發員工的使命感、能凝聚員工的歸屬感、能加強員工的責任感、能賦予員工的榮譽感、能實現員工的成就感。最后他講述了保安行業當前的現狀以及如何打造核心價值觀；他說，回顧保安行業的發展歷史，不難發現影響企業和保安隊員社會地位的，主要在于“素質”、“培訓”、“管理”、“質量”、“價格”、“待遇”六個要素，并且這六個要素并不是單獨影響企業的某一方面，而是各要素之間相互影響并疊加，最后決定了保安人員的社會地位。保安企業通過核心價值觀的引導，使得保安人員能正確地認識自己的位置，朝正確的方向努力，戰勝自己的自卑心理。從而使得保安員工真正的能過上體面，正義，尊嚴的幸福生活，就是保安企業追求的最終目標。
       經過省保安協會副會長曹云清精彩的講解，與會人員紛紛覺得要多學習、多思考，不斷提升自身的能力素質去適應時代和市場發展的需求，要以維護公司的榮譽和良好形象為己任，以高度的使命感全力以赴助推公司轉型升級。