11月3日，公司第二屆職工代表大會2021年第一次臨時會議召開，副總經理、工會主席王軍、副總經理鄢志遠、財務總監趙建斌及職工代表參加會議。

        會議應到代表40人，實到代表40人，會議通報了今年1至6月工會經費使用情況、審議通過了關于實施《員工考勤與請休假管理制度》的提案；審議通過了向樂山市人力資源和社會保障局申報不定時工作制度的提案；追溯確認了《集體合同（草案）》簽字。
        會議完成各項議程后，副總經理、工會主席王軍強調，第一要服務好公司黨總支的各項工作，充分發揮好工會的橋梁紐帶作用。第二要服務好公司中心工作，要圍繞各項工作安全運行、轉型升級、總部基地項目建設積極建言獻策，每位員工要干在實處，走在前列，工會要成為轉型升級的有生力量。第三要服務好全體職工，維護好職工合法權益，要貼近基層，貼近職工，努力為職工排憂解難，真心實意聽取職工的意見和呼聲，真實反映職工的愿望，成為廣大職工的貼心人、娘家人；為公司又好又快發展貢獻自己的力量。