為進一步明晰公司發展的思路和方向，推動年度目標任務圓滿完成，8月7日上午，樂山市保安服務有限責任公司召開半年工作會議，傳達學習樂山國投集團半年工作總結會議精神，深入總結公司上半年各項工作和謀定下半年以及當前和今后一個時期各項工作。公司所有高管和機關各部門中層以上干部參加會議。會議由黨總支書記、董事長黃成勇主持。

　　會議聽取了守押部、普保部、技防部和保安培訓學校上半年以來的主營業務完成情況以及各業務部門在當前各項工作中遇到的痛點、存在的難點和問題成因匯報。公司黨總支副書記、總經理陽家明傳達了國投集團黨委對公司發展提出的一些指示和要求，代表公司對上半年來各項工作進行了全面總結，指出了取得的成績和存在的問題，針對當前各項工作和年度目標任務提出了具體要求。他要求公司各部門中層以上干部一是要高度統一到公司發展的這一思路上來，當好參謀和助手，及時為公司的發展出謀劃策，奮力推動目標任務的圓滿完成；二是要勇于擔當，敢于擔當，自覺強化責任意識，立足崗位，認真履職，為公司未來的發展壯大貢獻自己的力量。

　　黃成勇董事長指出，此次會議的目的是查找差距，迎難而上，為圓滿完成年度工作目標任務召開的一次半年工作會議。會議的中心思想是：曬曬“成績”、醒醒頭腦、提提精神、鼓鼓干勁，為奮力推動年度目標任務的順利完成統一思想認識，同時明確當前和今后一個時期的發展思路。

　　他強調，當前正是公司實現轉型升級的窗口期和政策機遇期，在上級主管部門的關心關懷和集團黨委的大力支持下，樂山市保安服務有限責任公司未來的發展藍圖已謀定，目標已明，關鍵是怎么去抓落實。公司上下必須緊密團結在一起，緊緊圍繞發展這一中心，全面樹牢“一盤棋”思想，把心思集中在“想干事”上，把膽識展現在“敢干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標落實在“干成事”上。公司高管要在“想干、敢干、會干、干成”上先行一步，各部門中層以上干部要主要對標，做出表率，認真梳理，加強學習，確保公司在實現轉型升級后各項工作能夠順利對接。

　　他要求，在公司推動實現轉型升級的過程中，各級干部要時刻保持危機意識和本領恐慌意識，不斷提升自我的能力素質、思想站位和心胸格局；要強化公司層級制度的落實，對內要樹立好權威，對外要樹立好形象，確保指令精準落實到位，充分體現出準軍事化隊伍的素質面貌；要落實好開源節流，為公司未來的發展樹立起導向；要強化執行力，不折不扣、一無反顧執行好公司的各項決策，以只爭朝夕的精神狀態，強烈的責任感、使命感和“主人翁”精神推動公司完成轉型升級。