為進一步解放思想，深入剖析公司在發展中的短板，促進公司轉型升級，3月29日，公司召開轉型升級大討論暨外出學習考察通氣會。市國投集團副總經理張彬、董事長黃成勇、總經理陽家明、副總經理王軍、鄢志遠、財務總監趙建斌以及各部門負責人參加會議。
       會上，副總經理王軍、鄢志遠就外出考察學習的基本情況進行了通報，公司各部門負責人，對學習全國先進保安企業在思想觀念、改革創新、經營發展、破解制約等方面的具體做法、先進經驗進行了討論；討論會上，大家紛紛打開了自己的話匣子，直言不諱的提出公司發展中的不足和短板，對公司未來發展提出了自己的建議和想法；為準確把握公司發展脈搏，進一步理清發展思路，提供了有力支撐。
       總經理陽家明指出，此次外出考察學習就是公司發展的沖鋒號、動員令；公司全體同仁要找準差距，立足于本職為轉型升級做好自身的工作；要統一思想、轉變思想觀念，要在安全穩定中不斷推動公司轉型升級；要行動迅速，緊咬市國投集團下達的年度目標任務不放松；要加快公司的制度建設，用制度來管人，用制度來規范公司的經營發展。
       聽取了大家的發言后，董事長黃成勇指出，外出考察學習是帶著問題去，帶著成果回來，既是一次思想的碰撞，也是一次洗禮。保安公司曾經的輝煌我們共同擁有，發展的陣痛各不相同；他要求，公司上下要解放思想，打破思想的枷鎖，思路決定出路，要不斷的提高自身的眼界、學識和能力；要加強人才的培養和儲備，人才隊伍建設是公司發展的根本、基石和源泉，公司用人要能上能下，為想干事、能干事、干成事的人搭建良好的平臺；要加強公司各部門的團隊協作能力，樹立高效的運作體系是現代化企業的標準；在公司轉型升級中，要向市場要發展、謀生存，要拓寬視野,找準差距和問題,外樹形象、內強素質、苦練內功；進一步完善公司科學發展的新思路和新舉措，以國企改革三年行動方案為契機，上下聯動，同頻共振。
       市國投集團副總經理張彬強調，要立足于現有業務思考多元化發展的方向，打造好平臺，做好營銷；要居安思危，要有憂患意識，突破傳統思維的瓶頸，早思考、早謀劃；要凝心聚力，齊心協力，為保安公司轉型升級做出自己的貢獻；要開拓創新、明確定位，不斷的提升公司的服務質量和水平，做大做強做優企業；市國投集團將全力支持，促進保安公司又好又快轉型升級。